27 empresas são certificadas com o Selo da Diversidade Étnico-Racial

Mesa que dirigiu os trabalhos na sede do SEBRAE - BA

Representante do Shopping Iguatemi assume compromisso com a inclusão racial

Secretário Ailton Ferreira e o diretor da CHESF Antonio da Lapa Mamédio

A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal da Reparação certificou 27 empresas de Salvador com o Selo da Diversidade. O evento que aconteceu na última terça - feira (29), no auditório Orlando Moscoso, na sede do SEBRAE- BA , contou com a presença de empresários, sindicalistas e integrantes do movimento negro.

Com a certificação, tais instituições passam a assumir o compromisso de desenvolver ações de combate ao racismo no ambiente de trabalho. O Selo da Diversidade Étnico-Racial é uma política pública que tem o objetivo de incluir negros e negras no mercado de trabalho. Cabe aos empresários que aderirem ao Selo, elaborar um censo étnico-racial, além de criar propostas de alteração da realidade de sub-representação de afrodescendentes em seus diversos níveis hierárquicos.

Conforme o secretário, a adesão do Selo da Diversidade, além de promover nas empresas a inclusão de negros e negras no mercado de trabalho, vai atrair novos parceiros na luta contra a discriminação. Ainda de acordo com o secretário, "enquanto houver negros e negras fora do processo de desenvolvimento, enquanto qualquer grupo humano for discriminado pela sua origem ou cultura, teremos de combater", completou.

“Num futuro bem próximo, será uma vergonha para as empresas não ter o Selo da Diversidade”, esta foi a frase dita pelo diretor da Associação Comercial da Bahia e vice-presidente do Grupo TPC, Sérgio Faria, na noite de certificação do Selo da Diversidade. A TPC foi uma das 27 empresas de Salvador que receberam o certificado e consequentemente assumiram o compromisso de desenvolver ações de combate ao racismo no ambiente de trabalho.

Sérgio Faria destacou a importância do Selo da Diversidade e disse que ficou bastante interessado pelo projeto. “Espero que todas as empresas se interessem pela proposta e faça o mesmo” ressaltou. A TPC atuante nas áreas portuárias e aeroportuárias tem 5 mil funcionários e segundo o vice-presidente, acima de 50% do efetivo é composto por negros. Trata-se de um grupo provedor de soluções logísticas para importantes clientes nos mais diversos segmentos da economia, presente em todo o território nacional.

Além da TPC, receberam o certificado a Associação Comercial da Bahia (das mãos do subsecretário Edmilson Sales), os Shoppings Barra, Iguatemi, Lapa e Piedade, a CHESF, Faculdade Social da Bahia, Lojas Insinuante, Rede Wal Mart, Restaurante Aconchego da Zuzu, Alaíde do Feijão, Restaurante Axego, ABADEF, Mundo Verde, Sancofa Bar e várias outras instituições comerciais de diversos segmentos.

Na lista de espera da SEMUR constam mais 20 empresas interessadas em participar do programa.